arbeitsorganisation

Arbeitsorganisation

Arbeitsorganisation: Eine gute Arbeitsorganisation trägt viel zu einem effizienten Arbeitsstil bei. Deshalb ist die Kenntnis zentraler Grundprinzipien und bewährter Methoden für jede/n Mitarbeiter/In wichtig. Das notwendige Handwerkszeug vermittelt Ihnen dieser Selbstlernkurs. Er soll Ihnen helfen, Ihr tägliches Arbeitspensum bestmöglichst zu bewältigen, Ihr Zeitmanagement und Ihre Prioritätensetzung zu optimieren sowie die Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes. Der Lernprozess wird dabei nachhaltig unterstützt durch: einen Einstiegstest, kurze, verständliche Lernbausteine, animierte Lernsequenzen und Videofallbeispiele, Übungen und Zusammenfassungen, Lernkontrollen und Lernspiele. Zu Beginn durchlaufen Sie einen praxisorientierten Einschätzungstest, dessen Ergebnis mit Blick auf einzelne Lernmodule visualisiert wird. Der daraus resultierende Lernbedarf lässt sich jederzeit über einen Lernpfad aufrufen. Zudem erhalten Sie einen Überblick über die zu erwartende Erarbeitungsdauer. Die Lerneinheiten sind modularisiert, so dass kurze Lernsitzungen möglich sind. Sie arbeiten dann die einzelnen Kapitel durch und nutzen Wiederholungen und Vertiefungen. Das Gelernte kann vertieft, wiederholt und abgesichert werden. Die Programme bieten gleich zwei Möglichkeiten der Lernzielkontrolle: eine über Videofallbeispiele und Multiple-Choice-Fragen, eine andere in Form eines kleinen Lernquiz.

Arbeitsorganisation (VideoTools)

Arbeitsorganisation (VideoTools): Dieses Trainingsprogramm zeigt erprobte Möglichkeiten Zeit zu sparen, effektiver zu arbeiten, erfolgreicher zu sein und den Überblick zu behalten. Dabei lernen Ihre Teilnehmer Prioritäten zu Setzen und Aufgaben auf ihre Zuständigkeit, Wichtigkeit und Dringlichkeit einerseits und auf die angemessene Form der Erledigung andererseits zu überprüfen. Eine vernünftige Arbeitsorganisation ist für viele ein Problem. Suche nach verlegten Unterlagen, verzögerte Fertigstellung von Aufträgen, falsche PrioritätenSetzung, dies und noch mehr führt zu Zeit- und Reibungsverlusten am Arbeitsplatz, die unnötig sind. Szenen: - Aufgaben strukturieren - Nein sagen lernen - Aufgaben verteilen - Aufgaben angehen - Informationsfülle bewältigen Zu jeder einzelnen Szene erhalten Sie: - das dazugehörige Lernziel - Hinweise für den Einsatz der Videoszene in Ihrem Seminar - eine Checkliste mit den wichtigsten Informationen zum Themenbereich - Übungen, Handouts und Zusammenfassungen zur Vertiefung und Wiederholung sowie zur Transfersicherung des Gelernten in die Praxis

Seminarpaket Arbeitsorganisation

Seminarpaket Arbeitsorganisation: Dieses Trainingsprogramm vermittelt erprobte Wege, Zeit zu sparen, effektiver zu arbeiten, erfolgreicher zu sein und den Überblick zu behalten. Dabei lernen die Teilnehmer, Prioritäten zu Setzen und Aufgaben auf Ihre Zuständigkeit, Wichtigkeit und Dringlichkeit hin zu überprüfen. Darüber hinaus vermittelt dieses Trainingspaket Tipps zur angemessenen Form der Erledigung. Anhand von Videosequenzen, Übungen und Praxisbeispielen wird eine intensive AuseinanderSetzung mit dem Thema ermöglicht. Die Seminarkonzepte bieten eine komplette Lösung für professionelles Training. Die Medien und Materialien lassen sich individuell im Training einSetzen, abgestimmt auf die Bedürfnisse der Trainer, Teilnehmer und Unternehmen. Die Trainingspakete zeichnen sich durch ihre große Medienvielfalt aus. Neben klassischen Methoden kommen auch audiovisuelle Komponenten zum Einsatz. Einzelne Module lassen sich ideal miteinander verknüpfen. Sie sind in jede Richtung erweiterbar und lassen sich somit hervorragend in E-Learning-Konzepte einbauen.

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